青年是鄉(xiāng)村全面振興的生力軍。近年來，一股“青年入鄉(xiāng)”的熱潮悄然興起，廣大青年滿懷憧憬，奔赴鄉(xiāng)村沃土。要完善人才“引育留用”全鏈條服務(wù)體系，筑好“青年入鄉(xiāng)”引鳳之巢，方能推動青年與鄉(xiāng)村的“雙向奔赴”。

讓青年返鄉(xiāng)有“奔頭”。栽下梧桐樹，引得鳳凰來。浙江安吉將“招引10萬青年大學(xué)生”作為縣域第一戰(zhàn)略目標，集聚青年學(xué)子扎根竹海茶山；云南昭通推出“二十條措施”，回引大批青年就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要以政策紅利穩(wěn)定青年成長發(fā)展預(yù)期，持續(xù)加大“青年入鄉(xiāng)”政策支持力度，積極構(gòu)建“稅收減免+創(chuàng)業(yè)基金+住房保障”政策矩陣，降低創(chuàng)業(yè)門檻和生活成本，讓返鄉(xiāng)青年“輕裝上陣”。同時，要健全動態(tài)化激勵機制，建立鄉(xiāng)村全面振興人才認證體系，推行“專業(yè)技能+社會貢獻+創(chuàng)新成果”三維評價標準，樹立先進典型，激發(fā)青年歸鄉(xiāng)熱情。

讓青年奮斗有“看頭”。青年常為新，青年也最能為新。浙江南潯“漁博士”沈杰以物聯(lián)網(wǎng)重構(gòu)傳統(tǒng)漁業(yè)，讓萬畝魚塘躍入“數(shù)字藍海”；廣西柳州“筍丫頭”顏茜茜用食品級發(fā)酵罐革新酸筍工藝，將山野風(fēng)味送上現(xiàn)代餐桌。這些返鄉(xiāng)青年用“科技活水”潤澤鄉(xiāng)土的故事，也印證了科技是鄉(xiāng)村振興的翅膀。因而，要用好科技力量發(fā)展農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，拓展人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)應(yīng)用場景，把鄉(xiāng)村打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“實驗室”、文化創(chuàng)意“新工坊”，讓青年能充分施展專業(yè)特長和創(chuàng)新才華。同時，要推行“鄉(xiāng)村CEO”培養(yǎng)計劃，探索“高校導(dǎo)師+鄉(xiāng)土導(dǎo)師”雙軌制培養(yǎng)，構(gòu)建“云端智庫+在地服務(wù)”人才網(wǎng)絡(luò)，讓青年在“數(shù)字原野”上既做創(chuàng)新實踐者，又當(dāng)技術(shù)傳播者。

讓青年扎根有“甜頭”。留人貴在留心，扎根需先扎營。浙江小癮·半日村的藝術(shù)重生，江蘇華豐村的“運河食集”實踐，都生動詮釋著引導(dǎo)青年扎根鄉(xiāng)村需要“硬保障”與“軟關(guān)懷”雙向發(fā)力。一方面，要構(gòu)建“城鄉(xiāng)等值”的生活場域，大力推進人居環(huán)境綜合治理，推動千兆光網(wǎng)、智慧充電樁、鄉(xiāng)村會客廳等現(xiàn)代設(shè)施全覆蓋，同步完善醫(yī)療教育聯(lián)合體、鄉(xiāng)村人才公寓、創(chuàng)業(yè)孵化器等設(shè)施矩陣，讓鄉(xiāng)村既有詩意棲居的生態(tài)底色，又具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺支撐。另一方面，要積極培育鄉(xiāng)風(fēng)文明，多推出稻田音樂節(jié)、鄉(xiāng)村藝術(shù)節(jié)等符合青年喜好的新式活動，建立“青年鄉(xiāng)創(chuàng)聯(lián)盟”社交平臺，營造包容、開放的文化氛圍。

當(dāng)鄉(xiāng)村發(fā)展與青春熱血碰撞出火花，一幅幅美好畫卷正在鋪開——這里有“面朝黃土背朝天”的質(zhì)樸傳承，更有無人機掠過金色麥浪的未來圖景，而青年，將是這幅鄉(xiāng)村全面振興長卷中最靈動的注腳。（浙江省嘉善縣魏塘街道長秀村選調(diào)生 吳湘明）