隨著全球科技競爭的加劇，人工智能已成為國家競爭力的重要標(biāo)志。無論是國家還是行業(yè)、個(gè)人，都在積極探索如何利用人工智能賦能發(fā)展、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品創(chuàng)新，如何推動(dòng)“人工智能+黨建”以及個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
“人工智能時(shí)代”的到來，領(lǐng)導(dǎo)干部如何強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維、提升適應(yīng)人工智能時(shí)代的信息化素養(yǎng)與能力的課題，實(shí)實(shí)在在地?cái)[到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)適應(yīng)人工智能時(shí)代的緊迫感
AI來到我們每個(gè)人面前，來到各行各業(yè)工作者面前，來到黨務(wù)和思想政治工作者面前，來到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前，是一個(gè)不容置疑的客觀現(xiàn)實(shí)。“人工智能時(shí)代”不僅意味著新一輪科技革命將帶來數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化的產(chǎn)業(yè)巨變，同時(shí)對(duì)傳統(tǒng)的思維方式、宣傳方式、領(lǐng)導(dǎo)方法和當(dāng)前的宣傳思想文化工作帶來廣泛而深遠(yuǎn)的影響。
領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升適應(yīng)人工智能時(shí)代的信息化素養(yǎng)與能力，如何抓住創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇，應(yīng)對(duì)新情況新問題帶來的挑戰(zhàn)、如何實(shí)現(xiàn)“人工智能+黨建”的“為我所用”，都迫切需要提升領(lǐng)導(dǎo)干部的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)、信息化素養(yǎng)和應(yīng)用人工智能的能力。
面對(duì)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展機(jī)遇，“人工智能+”行動(dòng)已提上重要議事日程，作為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者要有戰(zhàn)略眼光和政治敏銳性，積極把握時(shí)代發(fā)展趨勢，切實(shí)增強(qiáng)適應(yīng)人工智能時(shí)代的信息化素養(yǎng)與能力的緊迫感。只有以時(shí)代的緊迫感、歷史的使命感、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺投身實(shí)踐，掌握必備能力，領(lǐng)導(dǎo)干部才能無愧于“領(lǐng)頭羊”的定位、“火車頭”的使命、“先鋒者”的擔(dān)當(dāng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部互聯(lián)網(wǎng)思維和信息化應(yīng)用狀況有待提升
進(jìn)入新時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)美好生活的向往方面起到了無法替代的作用，人工智能技術(shù)的普及運(yùn)用，極大地提高了人們的工作效率和生活的舒適度。隨著新技術(shù)的不斷誕生，人民群眾的生活質(zhì)量會(huì)越來越高，同時(shí)，對(duì)各級(jí)政府部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用人工智能技術(shù)提高為民服務(wù)能力的要求也會(huì)越來越高。一方面，現(xiàn)實(shí)迫切需要提升領(lǐng)導(dǎo)干部的信息化素能。另一方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中主動(dòng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)開展工作的狀況并不令人樂觀。
（一）主觀上缺乏學(xué)習(xí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)的緊迫性和主動(dòng)性
近年來，一些干部受不作為、怕作為、賴作為的“躺平”思潮影響，主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神顯匱乏。反映在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)于日常管理尤其是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情等方面就顯得本領(lǐng)不強(qiáng)處置欠當(dāng)。
在信息網(wǎng)絡(luò)化背景下應(yīng)對(duì)輿情，不但需要有鮮明正確的立場，還要有很強(qiáng)的政治意識(shí)，更要有非常靈活的應(yīng)對(duì)技能。從實(shí)際情況看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往忙于繁雜的日常工作，難以抽出時(shí)間專門學(xué)習(xí)進(jìn)修信息化技能，加上主觀上學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制也沒有及時(shí)跟上，導(dǎo)致缺乏學(xué)習(xí)應(yīng)用新科技新技能的緊迫感和主動(dòng)性。
（二）管理上缺乏學(xué)習(xí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)的培訓(xùn)考評(píng)與激勵(lì)約束機(jī)制。
在互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和主動(dòng)性不足，也與管理上缺乏學(xué)習(xí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)的培訓(xùn)考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制有著重要的關(guān)聯(lián)。在相當(dāng)長的一段時(shí)間里，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評(píng)價(jià)往往聚焦于GDP的增長速度，而利用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)提升管理績效、引領(lǐng)管理創(chuàng)新、融入黨建工作等方面強(qiáng)調(diào)不夠、培訓(xùn)缺乏。而互聯(lián)網(wǎng)思維的形成、信息化技能的提升又是一個(gè)潛移默化的過程，需要投入的精力較多，具體考核標(biāo)準(zhǔn)既難以量化，也一時(shí)難以形成規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，由此領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)應(yīng)用的“外壓力”不足。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作思路和工作方法，對(duì)于學(xué)習(xí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)缺乏進(jìn)取精神，甚至覺得學(xué)得越多干得越累，“多一事不如少一事”，而有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部信息化素能的培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制又相對(duì)滯后。凡此種種，都在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)干部信息化素能的提升。
三、提升新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部信息化素能的途徑與方法
當(dāng)前，中國式現(xiàn)代化正展現(xiàn)勢不可擋的光明前景，在追求高水平科技自立自強(qiáng)已成為國家戰(zhàn)略共識(shí)的背景下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敏銳把握人工智能時(shí)代帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)適應(yīng)人工智能時(shí)代信息化素養(yǎng)與能力的緊迫感，更加自覺地學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用人工智能等互聯(lián)網(wǎng)信息化技能，為高質(zhì)量發(fā)展、高效能管理和高品質(zhì)生活奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此，我們要緊抓“四個(gè)重要環(huán)節(jié)”，在提升新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部信息化素養(yǎng)與能力上下功夫見成效。
（一）提升領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)應(yīng)用信息化技能緊迫性主動(dòng)性的認(rèn)識(shí)
我們要敏銳抓住信息化發(fā)展的歷史機(jī)遇，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，推動(dòng)信息領(lǐng)域核心技術(shù)突破，發(fā)揮信息化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)作用，主動(dòng)參與網(wǎng)絡(luò)治理進(jìn)程，自主創(chuàng)新推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)。
互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)已經(jīng)深入到我們工作、生活的方方面面，人工智能的颶風(fēng)又撲面而來。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維，提升信息化素養(yǎng)，掌握相關(guān)技術(shù)，才能更好掌握工作的主動(dòng)權(quán)和解決問題的話語權(quán)。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的加速，人工智能已成為推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和制造業(yè)升級(jí)、智慧城市建設(shè)以及社會(huì)治理創(chuàng)新等方面的重要?jiǎng)恿Γ宫F(xiàn)出廣泛的應(yīng)用前景。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以前瞻性的戰(zhàn)略眼光擁抱人工智能等高科技發(fā)展機(jī)遇，緊跟互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)發(fā)展的步伐，不斷地學(xué)習(xí)、提升、創(chuàng)新自己在互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)方面的知識(shí)和能力，給應(yīng)對(duì)瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)信息化的變化增強(qiáng)底氣。從思想認(rèn)識(shí)層面，必須強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點(diǎn)的把握，前瞻性地思考和研究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的規(guī)律和可能碰到的問題，主動(dòng)提前布局，有意識(shí)地做好應(yīng)對(duì)各種問題的預(yù)案，防止事到臨頭手足無措，避免使各項(xiàng)工作處于被動(dòng)應(yīng)付的境地。從實(shí)際操作層面，領(lǐng)導(dǎo)干部要將思想認(rèn)識(shí)的提高轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)信息化知識(shí)的實(shí)際行動(dòng)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和實(shí)際需求，扎實(shí)提升自己的互聯(lián)網(wǎng)信息化素養(yǎng)與能力，為高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)守好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地重要性的思想自覺
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，使傳統(tǒng)的傳播媒介面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)是復(fù)雜的，每天充斥著正面的、負(fù)面的、似是而非的各類信息。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)這樣一個(gè)重要的輿論陣地，我們要去主動(dòng)占領(lǐng)，讓它發(fā)揮積極作用，促進(jìn)黨和人民事業(yè)的發(fā)展。
（三）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部互聯(lián)網(wǎng)信息化知識(shí)與技能的全方位培訓(xùn)
各級(jí)黨校和干部院校，要將提升領(lǐng)導(dǎo)干部信息化素養(yǎng)與能力的培訓(xùn)提上重要議事日程，列入培訓(xùn)的主修課程?；ヂ?lián)網(wǎng)信息化技術(shù)的相關(guān)知識(shí)涉及面廣，需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行多方面的綜合培訓(xùn)。在新的網(wǎng)絡(luò)傳播形式出現(xiàn)后，一定要在第一時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟硬件開展工作，從而提高參與互聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)和管理互聯(lián)網(wǎng)信息工作的能力。同時(shí)還要讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解輿情規(guī)律，掌握網(wǎng)上溝通技巧以及處置突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)方法，避免犯低級(jí)錯(cuò)誤。
當(dāng)前有必要著重加強(qiáng)人工智能知識(shí)和技能在領(lǐng)導(dǎo)干部中的普及性培訓(xùn)和全方位提升工作。人工智能的發(fā)展已步入新階段，技術(shù)迭代加速，商業(yè)應(yīng)用和社會(huì)影響迅速擴(kuò)展。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中贏得更大主動(dòng)權(quán)，在推動(dòng)“人工智能+黨建”、推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、提升黨建智慧化水平、增強(qiáng)管理科學(xué)效能等方面走在前列，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
（四）探索建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部信息化素能的考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制
在互聯(lián)網(wǎng)和人工智能時(shí)代，對(duì)于主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)用信息化技能尤其是把人工智能用于日常管理和黨建工作并且確有成效的領(lǐng)導(dǎo)干部給予肯定與激勵(lì)，對(duì)不思進(jìn)取、信息化素能嚴(yán)重不適應(yīng)崗位要求的領(lǐng)導(dǎo)干部要加以鞭策，努力營造自覺“學(xué)網(wǎng)懂網(wǎng)用網(wǎng)”和善于學(xué)習(xí)運(yùn)用信息化技能的良好氛圍。
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)和人工智能的不斷發(fā)展，新的問題、新的知識(shí)將不斷出現(xiàn)，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部互聯(lián)網(wǎng)信息化素養(yǎng)與能力，將成為培養(yǎng)和考察領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)規(guī)劃與組織領(lǐng)導(dǎo)，積極構(gòu)建科學(xué)管用的長效機(jī)制推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺提升信息化素能。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺、主動(dòng)地學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)知識(shí)，不斷提升自己適應(yīng)人工智能時(shí)代需要的信息化素能。
（作者：沈明達(dá)，中國思想政治工作研究會(huì)特約研究員、上海市形勢政策教育研究會(huì)會(huì)長）
