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首頁(yè) > 雜志 > 國(guó)家治理 > 第6期 總第 126 期 2017年2月14日電子版上線
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調(diào)查發(fā)現(xiàn)

如何更好激發(fā)海歸人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力

調(diào)查時(shí)間:2016年12月26日至2017年1月4日 調(diào)查方式:通過(guò)紙質(zhì)問(wèn)卷調(diào)查、電子問(wèn)卷調(diào)查、互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查、面對(duì)面采訪等多種形式,面向全國(guó)海歸群體和社會(huì)公眾進(jìn)行調(diào)查。 樣本構(gòu)成:網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查共計(jì)9246人參與,書面問(wèn)卷調(diào)查在海歸群體中發(fā)放1200份,回收1158份,回收率96.5%,并采訪了近百位海歸人士。本次調(diào)查中,53%的受訪者是男性,47%是女性;年齡30-39歲的人員占樣本數(shù)量的49%,18...

治理之道

海外人才驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的地方探索與實(shí)踐

人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。當(dāng)今世界的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才,誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。海外人才是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要?jiǎng)幽?,海外人才資源是我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要要素動(dòng)力?,F(xiàn)階段,海外人才引進(jìn)的現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)系是什么?如何通過(guò)海外人才驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型?人民論壇理論研究中心梳理了近幾年來(lái)一些...

治理觀察

以法治思維和法治方式推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新

基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘?;鶎狱h建創(chuàng)新算不上是個(gè)新話題,但在全面推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略布局中,展現(xiàn)出更新更大的作為空間。全面推進(jìn)依法治國(guó),基礎(chǔ)在基層,工作重點(diǎn)在基層。基層黨組織建設(shè)也因此成為全面推進(jìn)依法治國(guó)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨的十八大報(bào)告提出,要“提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力”。法治思維和法治方式的要求,一內(nèi)一外,既是內(nèi)化于心,更要外化于行。在各地基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐中,總是不乏勇于創(chuàng)新、各顯其能的典型案例。