以人民為中心：百年大黨的初心與恒心
摘 要:百年大黨，初心在民。人民性作為中國共產(chǎn)黨最鮮明的理論品格、最重要的實踐邏輯、最根本的價值旨歸、最突出的精神特質，在百年奮斗歷程中不斷發(fā)展、不斷深化、不斷拓展、不斷升華。百年啟航、人民至上。立足百年新起點，為進一步彰顯黨的人民性，要踐行黨的根本宗旨，筑牢堅實的人民根基；貫徹黨的群眾路線，賡續(xù)赤誠的人民血脈；尊重人民主體地位，凝聚磅礴的人民力量。 關...
摘 要:百年大黨，初心在民。人民性作為中國共產(chǎn)黨最鮮明的理論品格、最重要的實踐邏輯、最根本的價值旨歸、最突出的精神特質，在百年奮斗歷程中不斷發(fā)展、不斷深化、不斷拓展、不斷升華。百年啟航、人民至上。立足百年新起點，為進一步彰顯黨的人民性，要踐行黨的根本宗旨，筑牢堅實的人民根基；貫徹黨的群眾路線，賡續(xù)赤誠的人民血脈；尊重人民主體地位，凝聚磅礴的人民力量。 關...
摘 要:黨對軍隊的絕對領導是人民軍隊的建軍之本、強軍之魂，是根本力量所在。堅持黨對軍隊的絕對領導，人民軍隊才有前進的正確方向和不竭力量，才能戰(zhàn)勝一切艱難險阻，為黨和人民建立不朽功勛。在新征程上，必須堅持黨對軍隊的絕對領導，堅持政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍，努力建設世界一流軍隊。 關鍵詞:人民軍隊 黨的絕對領導 世界一流軍隊 【中圖分類號】E...
摘 要:新發(fā)展階段推進實體經(jīng)濟高質量發(fā)展，要正確認識和處理好實體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟之間的關系，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，進一步增強金融服務實體經(jīng)濟的能力。要以改革創(chuàng)新為根本動力，加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。一方面，堅持以深化供給側結構性改革為主線，優(yōu)化供給結構、改善供給質量，提升供給體系對國內需求的適配性；另一...
摘 要:振興實體經(jīng)濟，既是我國經(jīng)濟發(fā)展的支點、經(jīng)濟政策制定的基點，也是發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要內容。“十四五”時期，深刻分析新發(fā)展階段對實體經(jīng)濟的新要求，全面理解實體經(jīng)濟發(fā)展新變化，不斷破除阻礙實體經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實障礙，堅持“強自身”與“走出去”同步發(fā)力，統(tǒng)籌推進體制機制改革、創(chuàng)新驅動、融合發(fā)展等各項工作，推動實體經(jīng)濟高質量發(fā)展，對于建設...
摘 要:實體經(jīng)濟是一國經(jīng)濟的立身之本。當前，國家經(jīng)濟正向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的路徑演化，必須扭轉制造業(yè)報酬遞減趨勢，遏制經(jīng)濟虛擬化傾向和產(chǎn)業(yè)空心化傾向，破除實體經(jīng)濟發(fā)展面臨的各種體制機制障礙，更好發(fā)揮其在創(chuàng)新引領、資源要素配置、人力資本積累、擴大中等收入群體和促進國內國際雙循環(huán)發(fā)展中的重要作用。 關鍵詞:實體經(jīng)濟 高質量發(fā)展 體制機制 改革 【中...
摘 要:我國實體經(jīng)濟發(fā)展中存在著六大現(xiàn)實約束，即市場需求萎縮、融資困難、成本上升、技術層次低、制度限制以及資源環(huán)境壓力。正是這些約束的存在，導致我國實體經(jīng)濟出現(xiàn)了經(jīng)營環(huán)境趨緊、增長速度放緩、企業(yè)盈利能力大幅下降、結構性矛盾加劇等一系列突出問題。推動實體經(jīng)濟高質量發(fā)展必須破除這些現(xiàn)實約束。 關鍵詞:實體經(jīng)濟 現(xiàn)實約束 解決對策 【中圖分類號】F832 【文獻標識碼】...
摘 要:當前，我國正處于從制造業(yè)大國向創(chuàng)新型強國轉變的第二次轉型狀態(tài)，同時，實體經(jīng)濟發(fā)展面臨一系列嚴峻挑戰(zhàn)，因而亟需通過創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展推動實體經(jīng)濟轉型升級。推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，需要做到以下幾點：發(fā)揮企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位；疏導“創(chuàng)新—產(chǎn)業(yè)”傳導環(huán)節(jié)，暢通技術創(chuàng)新向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的通道；向產(chǎn)業(yè)價值鏈“微笑曲線”兩端發(fā)力，推動制造業(yè)數(shù)字化與服務...
主要發(fā)現(xiàn): · 基層干部“適應新常態(tài)，落實總要求”的工作適應能力處于較高水平。在工作適應能力評價的四個具體因子中，工作影響因子得分最高，說明基層干部在工作中能夠不斷提升“參與感、獲得感和成就感”。與其他因子相比，工作自主性因子的評價得分相對較低，應當進一步對基層干部進行賦能，使其在新發(fā)展格局下有更大作為。 · 基層干部對其所在單位部門當前的黨建工作評價較高，...